Aujourd’hui, c’est au tour de l’équipe Tech’ de nous livrer tout ce que l’on doit savoir sur sa vision, ses talents et ses missions chez OuiCar. Rencontre avec Guillaume Cavana, notre CTO. 

Mais en fait, la Tech’, qu’est-ce-que c’est et à quoi ça sert ?

La technique, ça sert tout simplement à transformer une idée. 


Et chez OuiCar, quel rôle tient-elle ?

L’équipe Technique a pour principal rôle de répondre au mieux aux besoins émis par les différents services. C’est une équipe très centrale chez OuiCar, et cela grâce à notre produit en tant que tel qui est assez technique, donc notre site et nos apps. Notre équipe a aussi pour but d’aider les différents services qui fractionnent autour d’elle et de les amener à être autonomes dans leurs tâches.

En tant que développeur (web, mobile, back end…), le but est de traduire un besoin fonctionnel, puis de le réaliser. C’est l’essence même de la tech’, toujours dans un souci de simplicité et de performance. L’équipe est composée de : 

• Développeurs web : qui travaillent sur la partie visible de l’iceberg, dans le navigateur
• Développeur mobile : idem mais sur nos applications iOS et Android
• Développeurs back-end : qui eux travaillent sur la partie immergée de l’iceberg, nécessaire à la partie visible à la surface
• Devops : qui travaillent sur la performance de notre plateforme
• QA : qui assurent la qualité livrable fournie par les différentes typologies de développeurs (cohérence du parcours utilisateur, fonctionnalités des boutons et liens, bugs..).

Guillaume, CTO chez OuiCar

Un directeur technique (CTO) est un peu le chef d’orchestre, le capitaine du bateau. Il met en place les bon process et les outils nécessaires pour communiquer facilement entre les équipes, s’assure de la qualité et de la performance dans le temps. Bref, il est le garant technique de la société.

Quand on sait qu’aujourd’hui la technologie a tendance à nous éloigner, chez OuiCar, j’ai l’impression qu’elle nous rapproche.

Pourquoi OuiCar est challengeant ? 

“Ce que j’aime c’est les produits en lien avec le réel (comme le site lafourchette par exemple), le lien fort avec les gens, loin de la robotisation de l’utilisation de la voiture. Ici, chez OuiCar, on essaye de rajouter un lien entre les personnes, d’échanger, de partager, de faire évoluer les mentalités et les pratiques. Quand on sait que la technologie a tendance à nous éloigner, ici, j’ai l’impression qu’elle nous rapproche. Et puis, les équipes rassemblent de bons profils, il y a de l’entraide, de la motivation… on a envie d’avancer pour le projet tous ensemble. C’est motivant et challengeant !”

Quelles sont les qualités qu’il faut avoir pour faire un bon directeur technique (CTO) ? 

• Être bon techniquement pour comprendre et apporter des solutions. 
• Être bon communicant et avoir de la transparence intra et inter-équipes.
• Travailler en équipe et non en soliste. Il faut beaucoup d’entraide et beaucoup d’écoute.

Petit aperçu des projets à venir ?

• L’internationalisation, en commençant par l’Espagne avec l’intégration d’équipes internationales : un gros challenge. 
• L’orientation vers un équivalent de l’intelligence artificielle pour les besoins des utilisateurs : c’est un des gros chantiers de 2020, et on a déjà un pied dedans. 
• Grossir, grandir, évoluer toujours plus autour d’une même vision !

Avez-vous besoin de recruter à plus, moyen et long terme ?

Devs back-end, devops, devs web et devs mobile en prio !

Nous aimerions recruter un Engenering manager pour gérer des équipes pluridisciplinaires, courant/fin 2020.

Vous souhaitez nous rejoindre ? Découvrez l’équipe OuiCar et toutes nos offres d’emploi sur WTTJ !

À bientôt,

L’équipe OuiCar